Toma de decisiones basadas en CNV


Una forma distinta de tomar decisiones, poniendo en el centro lo que es importante y lo que se quiere cuidar, sin dejarse llevar por la presión, la urgencia o la reactividad.

Para quién es

Dirigido al público en general, sin necesidad de experiencia previa en Comunicación No Violenta.
Puede adaptarse a distintos grupos y contextos, como líderes, equipos de trabajo, áreas de Recursos Humanos, personal educativo, espacios familiares y personas en distintos roles dentro de una organización o comunidad.
Es especialmente útil para personas o equipos que enfrentan decisiones complejas, momentos de cambio o encrucijadas donde hay dudas, tensiones o intereses diversos en juego.


Objetivo

Acompañar a las personas a desarrollar una forma consciente y alineada de tomar decisiones, conectando con sus necesidades y valores antes de actuar, y considerando el impacto de sus decisiones tanto a nivel personal como relacional.

El curso busca fortalecer la capacidad de decidir con claridad, coherencia y responsabilidad, favoreciendo acuerdos y elecciones con mayor probabilidad de sostenerse en el tiempo.


Temas que se trabajan en este curso

  • Cómo identificar necesidades, valores y prioridades antes de tomar una decisión.

  • Cómo escuchar con claridad los “sí” y los “no”, propios y de otras personas, como información valiosa para decidir.

  • Cómo ampliar el abanico de estrategias posibles, evitando decisiones reactivas o polarizadas.

  • Cómo dialogar cuando hay desacuerdo, sin escalar el conflicto.

  • Cómo construir acuerdos que equilibren lo personal y lo relacional.Prácticas y ejercicios aplicados a situaciones de la vida cotidiana y al trabajo del día a día.

El enfoque es mayoritariamente práctico, con una base teórica breve que da soporte a la experiencia y facilita la integración de las herramientas..


Formato y duración

  • Duración total: 8 horas

  • Modalidad sugerida: 4 sesiones de 2 horas cada una

  • Formato: presencial o virtual - Existe flexibilidad para ajustar el formato según el contexto del grupo

Se recomienda la modalidad presencial, ya que facilita las dinámicas, los ejercicios y los espacios de práctica.


Enfoque

Práctico y accesible, orientado a la aplicación inmediata en la toma de decisiones personales y de equipo. Incluye ejercicios guiados, ejemplos concretos y un ritmo cuidado que favorece decisiones más conscientes, alineadas y sostenibles.